Il disagio psicosociale è, oggi, un tema di grande interesse sia per le organizzazioni sia per la politica. I costi di questo disagio pesano in maniera sempre più evidente nei bilanci della sanità pubblica ed in quelli degli enti previdenziali. con questo libro si vuole tracciare un primo solco verso la definizione di una voce di spesa che dovrebbe essere presente in ogni bilancio, il costo del disagio psicosociale. Il disagio psicosociale assume di frequente il nome di stress ovvero un fenomeno in cui l'azione del mondo che circonda l'individuo si combina con la capacità di farvi fronte dando spesso forma a reazioni di disagio, sintomi e patologie. Il disagio psicosociale è parte intrinseca di un ambiente organizzato, qualunque esso sia e non è da confondersi con specifiche e volontarie azioni di denigrazione della dignità della persona o del lavoratore. Il disagio psicosociale è il rischio che corriamo esponendoci a specifici ambienti di lavoro organizzati. e' un rischio in cui la frequenza e la gravità del danno sono in costante aumento. Questo libro ha l'obiettivo di sintetizzare i dati raccolti durante 5 anni di esperienza e di lavoro nell'ambito della ricerca e dell'intervento, sui singoli individui e in ambiti organizzativi. Questo disagio ha un costo per l'intera comunità. Un costo che tenteremo di delineare puntando l'accento su specifici indicatori.